تبعیض شدید مدیرعامل
یکی دیگه از شاخص های بی مدیریتی شرکت نگاه بانک این هست که بین نیرو های دلسوز و خدوم و یکسری نیروهای جدید عقب مانده تبعیض شدیدی میزاره
من دو سه مورد را میگم خواهش دارم بقیه همکاران هم موارد را در کامنت اضافه کنن
مدیر مالی: اقای اب.. توان..، ایشون نوبر هست، هر وقتی میری توی اتاقش داره با کارشناساش جلسه میزاره، شرکت پول نداره حقوق بده هر ماه یه کارشناس مالی جدید اضافه میشه، این همه نیروی کارشناس مالی واسه چی این شرکت هست یه زمانی یادم هست کل مالی شرکت با مدیریشون ۳ نفر بود، اینا حتما دارن کار شخصی می کنن و با حمایت مدیر عامل و عضو غیرمحترم مدیره خ نور.. هم هستش
کارشناس هوش مصنوعی: اقای ع. قهرمان… ایشون نخبه هستن البته از در عقب، فردی پر مدعا که ادعای هوش مصنوعی داره ولی توی این سه سال که اومده هیچی خروجی نداره، توی واحد ما بود و همیشه میومد کفشاشث در میورد و بوی پاش همه رو خفه می کرد، با دو نفر دیگه توی تیم هوش مصنوعی پارسال کار میکرد زیرآب هر دو رو زد و اونا اخراج شدن و این موند، با دکتر دکتر گفتن به نا… زیر آب اون دونفرو زد، جالبه که اونا فوق لیسانس هوش مصنوعی بودن و این به زور کارشناسی کامیپوتر داره
موارد زیاد هست از آبدارچی هایی که فقط دنبال گرفتن دیتا و بردن پیش مدیر عامل برای خودشیرینی تا تبعیضی که بین بچه های باقی مونده کور گذاشته میشه و… بیداد میکنه
دوستان خواهشن در کامنت ها تبعیض ها رو بنویسید که چه طور با حمایت مدیرعامل، چه افراد نالایقی دارن پست میگیرین و حقوق مفت داده میشه بهشون
کار کردن در این شرکت فقط وقت تلف کردن نه تجربه ای ارزشمندی به شما اضافه میشه نه از نظر شاخص های مثبت دیگه براتون مفید هست ولی تا دلتون بخواد اینجا تو شاخص های منفی میتونی توانمند بشی.
نیروی انسانی هیچ اهمیتی نداره و افراد به راحتی از این شرکت خارج میشن و یا اخراج میشن بدون اینکه کسی براش مهمه باشه که سازمان چه هزینه هایی داره بابت ورود و خروج افراد میده.
ببینید چقدر به من کارانه دادن
پیگیری کردم دیدم ایشون شخصا تصمیم گرفته در حالی که من هم مدیر دارم هم بالاتر معاون دارم و اینا دو برابر گفتن کارانه درنظر گرفتن
چقدر تو این سه ماه بهار خوب کار کرده بودم
یعنی گل بگیرن دره این شرکت هردمبیل که مدیرعامل میتونه هر غلطی بکنه.
از مدیر اداره نگو که انگار دختر اربابه . انگار دوست دختر مدیرعامله و هرکاری دوست داشته باشه انجام میده.
بسیار بسیار هم بی تخصص هست و تقریبا هیچی نمیفهمه اصلا تخصصش نرم افزار نیست .
شرکتی بی درو پیکر و فشل که همه مشکلات از شخص مدیرعامل و کودکی به نام نا-مح- هست چون شده قدرت مطلق این شرکت و حتی هییت مدیره بهش تو نمیتونه بگه.
خیلی حیرات آور هست که ی نفری که تخصص بسیار پایینی داره و از خیلی از ماها سابقه خیلی کمتری داره و همه اذعان دارند که زیرآب خیلیهارو زده حتی به رفیق نزدیک خودش رحم نکرده به این جایگاه رسیده و حالا داره کمبودهای کل ایل و تبارشو ی جا سر خیلی ها خالی میکنه.
من فقط نمیفهمم چطوری این فرد مخ مدیران بانکو تونسته بزنه برسه به این جایگاه. الله و اعلم.
کلی آدم که هرکدومشون جایگاهی داشتن، توانایی خوبی داشتند، مخصوصا یکیشون که من خودم دیدم چه کارهای خنفنی تونسته بود اینجا انجام بده اخراج شدند بعد تو دنبال سرنخ های تبعیض هستی!!!!!؟؟؟؟؟
برو خدا روزیتو جای دیگه حواله کنه
فعلا مشکلات خیلی بیشتر از چندتا پست و حقوق به کارشناس هست.