آدم فروش و زیرآبزن حرفه ای

این پست و تایید میکنم من میدونم ان معاون مفلوک کی بود اقای غ.ح.ا بودش 100 بار ما دیدیم زیرابشو میزد اوایل که امده بودش همش داشت مسخرش میکرد چون نتونسته بود تحمل کنه یکی امده بالاسرش و ارتباطشو با بالاتر قطع کرده چون چارت ان موقع باعث ایجاد لایه معاونت شده بود و این نمیتونست بپذیره که برای دیدن مدیرعامل شرکت باید غیر مستقیم و از طریق این معاون کارشو انجام بده.

من مدتها باهاش تو ی تیم همکار بودم، حاضرم قسم بخورم ندیدم کسی بتونه تا اندازه این بخیل و حسود باشه . تو زیراب زنی شیطان باید بیاد از این اموزش ببینه.
ی چیزایی از طرف میسازه که هرکی باشه باور میکنه، روش ها نویی هم برای زیراب زنی داره . نتایج این زیراب زنی های مدرن هم الان همه دارن میبین که با اینکه چیزی بارش نیست شده مدیرعامل.

میگن به خاطر اینکه عموش یا پدرش تو ی جا کاره ای هستن مدیران بانک به حرفش گوش میدند و میتونه راحت زیرآب هرکیو بزنه و به همین پشتوانه تونسته مدیرعامل بشه ، حتی هیت مدیره بهش چیزی نمیتونن بگن و هرکاری خودش دوست داره انجام میده. به همین دلیله مدیران بانک هم باهاش کاری ندارند و اجازه میدن هرکاری بکنه.

این پست و تایید میکنم من میدونم ان معاون مفلوک کی بود اقای غ.ح.ا بودش 100 بار ما دیدیم زیرابشو میزد اوایل که امده بودش همش داشت مسخرش میکرد چون نتونسته بود تحمل کنه یکی امده بالاسرش و ارتباطشو با بالاتر قطع کرده چون چارت ان موقع باعث ایجاد لایه معاونت شده بود و این نمیتونست بپذیره که برای دیدن مدیرعامل شرکت باید غیر مستقیم و از طریق این معاون کارشو انجام بده.

هم نظر هستم باهات.
این دوستمون استاد بی چون و چرای زیرآب زدن هستش.
قبلا صابونش به تن من خورده.
کسی که تونسته با زیرآب زدن و آدم فروشی اینطوری پیش بره باید بهش آفرین گفت، تونسته قله های موفقیت و یکی پس از دیگری فتح کنه.
میتونه الگوی تمام آدمها برای موفقیت باشه.
باید پاداش ویژه بهش اختصاص بدند و بودجه ای برای آموزش روشهایی که برای موفقیت بکار میبره.
با این همه استعداد منفی میشه فیلمنامه ای ازش نوشت تا همه با این استعداد آشنا بشند و تشویق بشن برای حرکت در راه این استاد و سوپراستار بی نظیر در نقش بازی کردن.
حق داره که از همه خواسته بهش بگن دکتر چون دکترای نقش بازی کردن در قالب آدم خوبو داره.

بنظرم این زیر اب زن حرفه ای یه روباه مکار و حیله گرهستش. همیشه نقشه های شیطانی تو سرشه. با حرفایی در طرفداری ازت اعتماد جلب می‌کنه و بعد خیانت میکنه. در رسیدن به هدفش خیلی بی رحمه و هرکار ضد انسانی هم لازم باشه انجام میده.

دوستان چرا اشتباه میرید؟ کاش سه باز توی مراسم های مذهبی بانک اومده باشید ببینید چطوری مرثیه حسین را عزا میگیره… قشنگ توی این مراسم بلده بره کجا بشینه که همه خصوصا مدیرعامل بانک ببینش یا حتی تو مراسم های نماز کجا و تو چه صفی باشه که همه ببیندش… هرچند که در خصوص مدیرعامل شدنش بعد هاش.. نژا… که یع دفعه اون رفت یعنی فرار کرد گزینه ای نداشتن بزارن که بیاد خون ماهارو توی شیشه کنه… خود ا. ب. اونو گذاشته چون فکر می کرد مذهبی و امام حسین دوست… زهی خیال باطل که همش فیلمه و هم خودش زیراب زن هست هم تک تک کسایی که باهاش رفیق هست و خوبن.. همه از یک جنسن
یک راه بیشتر نیست، اعتصاب جلوی در بانک و تماس با خبرگذاری های
اگر بچه ها یکدست باشن در عرض یک روز ورش میدارن و اوضاع شرکت تغییر میگنه
هرکی پایه است یک پست جدید اینجا بزاریم و کامنت کنیم در یک روز طلایی بریم کارشونو تموم کنیم

من هم میگم آقای غ.ح.ا بود خیلی دلم براش سوخت، آدمه ساده ای بود که خوردش به تور این گرگ. آخرش هم همین باعث اخراجش شد. چون باید این معاون کنار میرفت که بتونه بره بالاتر ولی با آمدن معاونت فناوری بانک آقای ج.م همه چی تغییر کرد و این بشر سر از بانک در آورد. هیچ کسی لطفی که آقای ج.م به این بشر کرد نکرده بود چون بردش بانک و تو همه چی پشتیانیش کرد ولی بعد رفتن و آمدن معاونت جدید طوری پیش همه زیرآب ج.م رو میزد و خودشو مبرا میکرد از کارهایی که آن کرده بود و بد میگفت که انگار دشمن خونیش بوده.

با خوندن این پست دیدم بد نیست من هم در تایید تایتل مطرح شده بدون هیچ اغراقی و گاردی مطالبی رو عرض کنم. هر فردی بخواد در کارآفرین استخدام بشه این مطالب رو مد نظر قرار بده که شرایط محیطی با حضور بعضی افراد به چه صورت هست و همچنین همکاران حتما پیگیری کنید تا صحت گفته هام براتون مشخص بشه. چون کار داره به جاهای باریک کشیده میشه.
سعی کردم به کسی توهین نکنم و قوانين ویکی تجربه رو رعایت کنم و اسم صریح از کسی نبرم و فقط به صورتی که همکاران کارآفرین متوجه بشند.
زیرآبزنیش و آدمفروشی این فرد رودست نداره و متخصص و استاد بی چون و چرای این تخصص بسیار مفید در جهت پیشرفت هستو مطمئنا دلیل اصلی آسانسور شدن پیشرفت یک شبه براش همین هست.
یکی از روشهای زیرآبزنیش که من دیدم و دو مرحله ای هست به صورت زیر هست، شاید خیلیها طمعشو چشیده باشند. خود من چشیدم. خیلی طمعش تلخ و ناراحت کننده هست. چون نگاهت نسبت به همکاران و اطرافیانت بعد از این قضیه متفاوت میشه.
در مرحله اول به فردی که هدفش هست نزدیک میشه، خودشو نگران و دلسوز این فرد نشون میده و میگه دارن براش توطئه میچینن که خبر نداری و شروع میکنه به داستانسرایی غیرواقعی از یه نفر دیگه که معمولا مدیر یا همکار تیمی و یا دوست نزدیک آن فرد هست که میگه داره علیهش کارهایی انجام میده و چون این فرد نمیدونه این خبر ساخته ذهن مریض این زیرآبزن خیلی متخصص هست اینطوری بهش اعتماد میکنه،
میره مرحله دوم پیش فرد دوم که گفتم معمولا مدیر یا همکار تیمی و یا دوست آن فرد مرحله اول هست و شروع میکنه به داستانسرایی برعکس که این فرد داره علیهت توطئه میکنه و از این نوع صحبتها. اینطور اعتماد هر دو نفرو رو جلب می‌کنه. خیلی زیرکانه هست قبول دارید؟
اکثرا تو این سال ها افراد با این روش تخریب شدند بعضیها بعدش فهمیدند بعضیها نفهمیدند.
میتونم تعداد زیادی نام ببرم مثل:
آقای غ. ح. ا. معاونت سابق نگاه که دوستان اسم بردن
خانم ا. ا. معاون سابق فناوری بانک
خانم ش. ش. مدیر سابق فناوری  بانک
آقای ف‌. ق. مدیر سابق فناوری بانک
آقای ع. ب. مدیرعامل سابق نگاه
آقای ح. ا. مدیرعامل سابق هولدینگ نگاه
آقای م.ح. ه.ن. مدیرعامل سابق نگاه
آقای ج. م. معاون سابق فناوری
آقای ح. ن. مدیر سابق توسعه
آقای ن. ب. مدیر سابق هوش تجاری
آقای م. ا. مدیرعامل سابق هولدینگ
خانم آ. س. مدیر سابق هلپدسک
آقای ش. ک. مدیر سابق پلننینگ
آقای ب. ب. نمایند و مسئول تذرو
آقای ب. ن. مدیر سابق سیستم‌های جانبی
آقای ح. ب. مدیر سابق عملیات
خیلی از کارشناسان بانکداری سابق
خیلی از کارشناسان توسعه
خیلی از کارشناسان سیستم های جانبی
خیلی از کارشناسان عملیات  و زیرساخت
مثل ...
حتی یکی از افرادی که درحال حاضر هیات مدیره نگاه هم هست آقای ر. م. هم تو سال معاونش در زیرساخت فناوری در دوره مدیریت آقای ف. ق. این اتفاق براش افتاد. حتما خودش به یاد داره!
عجیب تر از هر موردی، تخریب مدیر و دوست خودش در بانکداری سابق آقای م. ه. هست که این مورد رو خودم به چشم دیدم و این دیگه تهش بود که حتی دوستش هم از این الطاف ن. م. بی نصیب نموند.
من خودم یکی از افراد بالام. آنقدر از اتفاقی که تو ساختمان ظفر برام افتاد سردرگم بودم که مجبور شدم دنبال دلیلش بگردم که اصن فکرشو هم نمیکردم ولی رسیدم به ن. م.
میتونم ادعا کنم کمتر فردی میشه پیدا کنید که مثل من واقعیتهای ن. م. رو بدونه.
برای صحت حرفام از لیست بالا به چندتاشون مراجعه کنید به هر حال هر فردی در این سال‌ها با چندتا افراد بالا در ارتباط بوده و هست تا درستی گفته هام براتون تایید بشه. اگه به خودم مراجعه کنید که بهتر، چون مستندات بهتون میتونم نشون بدم.
من حدود ۲۰ نفر معرفی کردم، به این لیست حداقل ۱۰۰ نفر فقط تو همین بانک میشه اضافه کرد که توسط ن. م. زیرآبشون زده شده و تخریب شدند. ولی همنوطور که گفتم بعضی از این افراد اصن نفهمیدندد کی، کجا و چطوری تخریب شدند. چون به قدری زیرکانه تخریب میکنه که کمتر فردی متوجه دلیلش میشن مگه اینکه مثل من دلایل اتفاقات براشون مهم باشه تا متوجه بشن. کمتر فرد موفقی تو هر زمینه ای تو بانک پیدا میشه که از طرف ن. م. تخریب نشده باشه.
اینکه میتونه خودشو دلسوز نشون بده بی اندازه حرفه ای این کارو انجام میده. از سطوح کارشناسی تا سطوح ارشد بانک براش فرقی نمیکنه زیرآبه همه رو میزنه و تخریب میکنه. اینایی که اسم بردم یا مدیر فناوری یا معاون فناوری یا مدیرعامل شرکت یا مدیرعامل هلدینگ یا مدیر ادارت مهم و ... بودند. بهتون قول‌ میدم در حال حاضر زیرآب سطوح رده یک بانک مثل معاونین امور،  هیات مدیره، هیات عامل و مدیرعامل بانک رو می زنه. نمیدونم تا کجا میتونه با همین فرمون جلو بره خدا بدونه. ولی یک نتیجه قطعی هست و آن اینه که همین طور صعود میکنه موقع سقوطش که حتما سقوطش آزاد هستش. همه این زیرآبزنیش، آدمفروشیش و تخریب هاش یکجا براش جبران میشه.